Mehr Zeit fürs Kerngeschäft: Verantwortung teilen lohnt sich.
Wir bieten Ihnen Beratung und Unterstützung in folgenden Bereichen:
Personalmarketing/Standortmarketing/Schul- und Hochschulmarketing
- Bewerbermanagement/ -rekrutierung
- Aufbau einer Bewerberdatenbank
- Zusammenarbeit mit Werbeagenturen für Anzeigen, Flyer und Broschüren
- Organisation von Veranstaltungen / Events
- Kontaktpflege mit Hochschulen
Personalentwicklung/Weiterbildung
- Entwicklung und Umsetzung eines Potentialkräfte-Entwicklungs- und Traineeprogramms
- Konzepterstellung und Pilotumsetzung E-Learning
- Konzeptarbeit und Umsetzung Ageing Workforce, Gender, Work-Life-Balance, Diversity (Programme für ältere Mitarbeiter/innen, Frauenförderung, Vereinbarkeit von Beruf- und Familie, multikulturelle Vielfalt)
Mitarbeiterbefragungen
- Konzeption von Anschreiben, Info-Handzetteln und Info-Postern
- Konzeption eines individuellen Fragebogens zur Mitarbeiterzufriedenheit, Identifikation mit dem Unternehmen, Führungsverhalten etc.
- Archivierung und Auswertung der Daten in einer Access-Datenbank
- Erstellung einer PPP mit grafisch aufbereiteten Ergebnissen zur Ergebnispräsentation
- Erstellung oder Moderation einer Stärken-Schwächen-Analyse sowie eines entsprechendem Maßnahmenplans
